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− こんな悩みがあったらご相談ください −
- 乗務員採用に苦戦して稼働率が上がらない
- 乗務員の定着率が悪い
- 求人広告費用が高騰し過ぎている
- 採用活動に注ぐマンパワーが足りない
- 採用アップのために何をして良いか分からない
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各エリアでの採用実績をご覧ください(一部)
業界平均の採用単価よりも低単価で採用が実現できています。
掲載プラン | エリア | 応募数 | 採用数 | 採用率 | 1名の採用単価 |
---|---|---|---|---|---|
ハイグレードプラン | 東京都葛飾区 | 33件 | 7件 | 22% | 296,228円 |
ハイグレードプラン | 東京都荒川区 | 36件 | 10名 | 29% | 170,400円 |
スタンダードプラン | 東京都江戸川区 | 21件 | 5名 | 24% | 340,800円 |
ハイグレードプラン | 千葉県千葉市 | 28件 | 8名 | 29% | 207,900円 |
ライトプラン | 茨城県土浦市 | 12件 | 4名 | 34 | %168,000円 |
計測期間:2023年1月〜2023年12月末
※効果を保証するものではありません。
掲載企業により異なります。
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