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昨今のタクシー業界では人材不足が加速しています。ドライバーが集まらずに頭を抱えている企業も多いでしょう。ドライバーを効率的に募集するにはインターネットの求人サイトの活用が効果的です。しかし、インターネットには多種多様な求人サイトがあり、どこに掲載したら良いのか迷いますよね。そこで、この記事ではタクシー専門の求人サイトの選び方と、掲載先を5つ紹介します。人手不足で悩むタクシー会社の参考になれば幸いです。
タクシー専門の「求人サイト」とは？
タクシー専門の「求人サイト」とは、その名の通りタクシー業界に特化した求人情報を提供するウェブサイトを指します。
一般的な求人サイトでは、さまざまな職種に対応しなければならないため、給与や勤務地、勤務時間など一般的な条件しか検索できない場合もあります。
しかし、タクシー専門の求人サイトでは、求職者が知りたがるような業界特有の情報が掲載されているのです。たとえば、二種免許費用負担や事故補償、給与保障、カーナビやアプリの有無などです。
また、タクシー業界に詳しい専門スタッフが運営している場合が多く、求職者に対して的確なアドバイスを提供しているのも特長といえます。このような業界特有のメリットがあるため、多くのタクシードライバーが利用する傾向にあります。
タクシードライバーを採用しようとするならば、タクシー専門「求人サイト」への掲載を検討する必要があるでしょう。
タクシー会社が掲載先の求人サイトを選ぶポイント
タクシー会社が掲載先の求人サイトを選ぶには、いくつかのポイントがあります。ここからはそれらのポイントについて見ていきましょう。
掲載料金
掲載料金は、求人サイトを選ぶ際の重要なポイントの一つです。無料で掲載できるサイトもありますが、有料のサイトの方が多くの求職者にアピールできる機能が搭載されている場合が多く、効果的に訴求できます。また、無料のサイトは求人広告の量が多いわりに玉石混交な場合も多く、自社の求人が埋もれてしまう可能性もあります。掲載の際には有料のサイトを中心に検討するとよいでしょう。
ただし、掲載料が高額なほど良いサイトであるとは限りません。予算に見合ったサイトを選ぶことが大切です。費用と効果のバランスを考慮して掲載先を決めましょう。
一般求人サイトか業界専門サイトか
一般的な求人サイトと業界専門の求人サイト、どちらを選ぶべきかは重要なポイントです。一般的な求人サイトは、幅広い職種や業界の求人情報を扱っており、アクセス数やアクティブユーザー数が多い傾向にあります。よって、広範囲な層からの応募が見込めるのがポイントです。
しかし、その一方、タクシードライバー未経験者や長年業界で働いているようなスキルの高いドライバーにアプローチするには業界専門の求人サイトのほうが向いているかもしれません。
業界専門の求人サイトは、求人情報の質が高く、すでにタクシー業界で働いている求職者から見ても重要な情報が効率的に得られるからです。
タクシー業界専門の求人サイトに掲載すれば、業界に精通している人材や、タクシードライバーとしてのキャリアを積みたいと考えている求職者を対象にした募集が可能です。
どちらを選ぶべきかは、タクシー会社の求める人材像や採用の目的によります。また、両方のサイトを併用するというアプローチもあります。
サイトの規模やアクセス数
掲載する求人サイトの選択において、そのサイトの規模やアクセス数は非常に重要な判断のポイントとなります。大規模なサイトであるほど利用者が多く、多くの人に求人情報を届けられるという考え方もあるからです。多くの人に求人情報が届けば、必然的に多くの応募者数が来る可能性が高まるでしょう。
しかし、応募者がただ増えれば良いかというと、必ずしもそうとは限りません。応募者の質も考慮する必要があります。
業界専門の求人サイトは、一般的な求人サイトよりも規模は小さい傾向にあります。しかし、その分野に絞った求職者が訪れる可能性が高いため、質の高い応募者を見つけやすいかもしれないのです。
そのため、自社の求人情報をどのような求職者に見てもらいたいかを考え、サイトの規模やアクセス数だけでなく、そのサイトの利用者層も考慮し、総合的に判断することが大切です。
利用者層
求人サイトを選ぶ際には、そのサイトがどのような利用者層を持っているかを確認することも重要です。とくに、タクシー会社が求めるのは経験者や未経験者、年齢層など多様な人材です。
そのため、自社の求める人材像に合った利用者層を持つサイトを選ぶことで、より効率的に採用活動ができます。また、利用者の評価や口コミも確認しましょう。利用者からの評価が高く、信頼性があるサイトほど、応募者の質も高い傾向にあります。
最後に、サイトがどの程度の知名度や認知度を持っているかもチェックすると良いでしょう。知名度が高ければ高いほど、より多くの求職者にアクセスされ、求人情報が広く伝わる可能性があります。
サイトの機能
求人サイトを選ぶ際に重要な要素の一つが、サイトの機能です。サイトが提供する機能は、求人情報の探しやすさが、応募の手間を左右します。
その中でも検索機能は非常に重要で、キーワードや地域、働き方の制度や福利厚生など、細かく条件を指定して求人情報を探せるかどうかがポイントです。
また、サイトによっては、転職のアドバイスや相談など、求職者を全面的にサポートする機能を提供しているところもあります。
これらの機能が充実しているサイトは求職者からの人気も高いため、掲載の判断基準とすべきです。
タクシー専門求人の掲載先5選
タクシー業界で人材を募集する際には、専門性の高い求人サイトを選ぶことが重要です。ここでは、タクシー業界に特化した求人サイト5選をご紹介します。
転職道.com
「転職道.com」はタクシー業界に特化した求人サイトで、関東を中心に全国の求人情報を豊富に掲載しています。タクシー業界に特化した専門求人サイトのパイオニアで日本初のタクシードライバーの人材紹介「タクシーハローワーク」も運営しています。
ユーザーインターフェースが直感的でわかりやすく、初めて利用する方でも迷わず操作できるのが特長です。また、業界の基礎知識を解説したコラムや無料相談サービスなど、求職者を全面的にサポートする充実したコンテンツが揃っています。
これらの特徴から利用者からの評判も高く、経験者、未経験者への訴求が期待できるサイトといえるでしょう。さらに、転職道の会員に対するスカウト機能もあり、待ちの姿勢だけではなく、積極的な人材獲得ができます。
人材獲得の為の徹底したフォローアップが特徴で高騰している採用単価を抑えることが可能な費用対効果の高さがメリットです。
このような特徴を持つ「転職道.com」は、タクシー会社が求人を掲載する際にはまず押さえておきたいサイトです。
GOジョブ
「GOジョブ」は、タクシー配車アプリ「GO」が運営する求人サイトです。知名度のあるアプリのため、ドライバーに人気が高いのがポイント。
タクシーだけでなく、ハイヤーやバスのドライバー、運転管理者や整備士など幅広い職種を対象にしているため、ドライバー以外の職種も募集したい会社には最適です。
ただし、あくまでもGOのためのアプリのため、掲載するのにまずGOの加盟店になる必要がある点に注意が必要です。
タクルート
タクルートは、タクシー業界に特化した求人情報サイトです。全国のタクシー会社の求人情報を幅広く掲載しており、掲載するだけなら一切料金がかからず、ドライバーを採用した段階で課金されるのがポイント。
つまり「掲載したけど全然採用できずお金だけ取られた」ということが無いのです。これは予算の限られている会社には非常に魅力的でしょう。
ドライバーズワーク
タクシー転職サイト「ドライバーズワーク」の魅力は、その豊富な求人数にあります。とくに関東圏の求人が多く、関東圏のタクシー会社にはオススメです。
また、専任のコンサルタントによるサポートが受けられるのも大きな特徴。一人で転職活動をしているドライバーには不安も多いですが、ドライバーズワークでは経験豊富なコンサルタントがドライバーをしっかりとサポートしてくれます。関東圏のドライバーを採用したいなら押さえておくべきサイトといえるでしょう。
ピーチャンタクシー
タクシー転職サイト「P-CHAN TAXI（ピーチャンタクシー）」は全都道府県のタクシー求人を網羅しているのが大きな特徴です。
地元の小さなタクシー会社から大手タクシー会社まで、幅広い求人情報を取り扱っており、ドライバーから人気を博しています。また、サイト内のコラムや公式Instagramに力を入れているのが特長。
業界の最新情報や潜入取材レポートなど、タクシー業界について深く知ることができる情報が満載。ユーザー1人ひとりとのコミュニケーションを大切にしているサイトのため、良質な人材が集まっています。
まとめ
本記事では、タクシー業界に特化した求人サイトの選び方、オススメのサイト5選について詳しく解説しました。タクシー会社が求人サイトを選ぶ際にはいくつかのポイントがあります。
また、転職道.com、GOジョブ、タクルート、ドライバーズワーク、ピーチャンタクシーといったタクシー専門の求人サイトがあることも覚えておきましょう。
これらのサイトはそれぞれ特色があり、あなたの会社に最適な人材を引き寄せる助けとなります。適切な求人サイトを活用して、より多くの優秀なドライバーを募集し、会社の成長を促進させましょう。
